|
|
|
|
 
|
|
Коллектив компании «Техноком» – это 3 000 высококлассных специалистов!
Каждый из нас чувствует свою причастность к большому общему делу, успешной и уважаемой компании.
ТМ «Мивина» – это поистине народный бренд и мы, не скрывая, гордимся этим.
Социальный пакет для сотрудников – один из лучших в отрасли. Все сотрудники обеспечены бесплатным питанием, льготным медицинским обслуживанием, бесплатным отдыхом на загородной базе в одном из живописнейших уголков Харьковщины – Старом Салтове. |  |
 | Для занятий спортом в компании открыт спорткомплекс с 50-ти метровым бассейном на 6 дорожек. Здесь регулярно проводятся соревнования по плаванию – настоящие «олимпийские заплывы»! Для сотрудников и их детей работают различные образовательные кружки и спортивные секции. Для этого создана мощная материально-техническая база. |
На территории спорткомплекса регулярно проводятся конкурсные программы и праздничные мероприятия для взрослых и детей. | |
 | Для поддержки юных талантов, руководством компании в 2006 году создан Фонд «Будущее Мивины». Для детей сотрудников учреждены значительные денежные премии за успехи в спорте, учебе, искусстве. Вручение премий происходит три раза в год во время празднования Дня знаний, Нового года и Международного дня защиты детей. Ежегодно дети сотрудников бесплатно отдыхают в санаториях на берегу Черного моря. |
Наряду с мероприятиями по организации отдыха, ведется активная работа по обучению персонала, отработке профессиональных навыков. Для этого привлекаются лучшие тренинговые и обучающие компании.
Компания заинтересована в карьерном и профессиональном росте своих сотрудников — штат линейных менеджеров формируется преимущественно из числа сотрудников компании.
